廊坊市体育局按照市委要求，对局机关的作风整顿工作进行再动员、再部署，通过加强警示教育层层传导压力、坚持问题导向，层层狠抓落实；通过八项工作落实到位，积极开展各方面问题自查，对领导批示、社会关注的难点问题，对照“一问责八清理”和作风整顿的要求，迅速整改落实，坚决杜绝为官不为、懒政怠政问题的发生。机关上下呈现了激情工作，激情作为的良好局面，各项体育工作不断提升到新的水平。
        （一）坚持学习警示到位，修订方案推进常改常新。在认真学习习近平总书记系列重要讲话和省委、市委领导讲话精神的基础上，深入贯彻全面从严治党要求，以发生在身边的反面典型，警示教育全市各级各部门党员干部严格廉洁自律，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，改进作风、奋发作为，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，推动“十三五”强势开局。通过警示教育揭丑亮短，主动举一反三，及时修改《市体育局机关作风整顿推进工作方案》，进一步统一思想认识，集中开展好自查自纠活动，切实把各类作风顽疾和不作为、乱作为行为找出来、解决掉，切实增强党员干部开展作风整顿的积极性、主动性。
        （二）坚持开门整顿到位，积极开展民主评议。以“创建五星级机关、省级文明单位”为载体，积极开展了机关作风公开评议活动，邀请各业务服务对象15名、对口帮扶乡镇村街领导党员群众代表23名、基层作风监督员5名进行第三方评议，对各科室单位精神状态、工作作风、服务质量等情况进行公开评议。设置了机关作风公开评议箱，发放了评议表，随时接受群众的评议。评议结果以适当方式向有关科室单位反馈。今年将开展作风评议两次，明年起每年评议一次。评议结果做为各项考核、考察依据。
        （三）坚持目标责任到位，细化工作责任到人。认真推行目标绩效标准化管理，全局10方面工作任务分解为108个单项，按照领导班子责任细化分工，按照科室单位逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标到人，列出时间表，明确标准和要求。并将科室单位目标绩效考核、干部平时考核和年度考核相结合，考核结果与绩效奖励、干部使用挂钩。
        （四）坚持制度建设到位，严明各项工作纪律。认真贯彻落实中央八项规定，进一步完善了局系统机关工作机制，制定了《市体育局关于进一步严肃机关工作纪律若干规定》，就机关工作8个方面的纪律要求，细化为30条41款，增强了执行力和可操作性；修订完善了《机关学习制度》、《机关值班制度》、《公务用车制度》、《会议制度》等单项部门规章，严格了工作程序，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了工作规范化、制度化运行，确保政令畅通和机关工作高效、协调运转，更好地适应各项工作需要。机关全体干部职工严格执行纪律，严格落实制度，严格工作程序，从细节做起，讲制度、讲规矩、讲规范，认真做到有令必行、有禁必止。
        （五）坚持内强素质到位，外树形象创先争优。坚持机关文明建设导向，突出各项工作实质效果。在局党组的统一领导下，市体育局始终按照市委、市政府要求打造争创一流机关，提前谋划制定各项机关工作方案，调整工作项目布局，规范目标责任体系，明确目标责任分解，牢牢把握工作主动，确保各项工作重点任务进一步落实到位，形成了上下联动、覆盖全局的创新工作新局面，各项工作取得实质性效果。市体育局被市直工委授予“五星级机关”，被市文明委授予“市级文明单位”，被省文明委授予“省级文明单位”，被国家体育总局授予“全国百城市健身气功活动展示优秀组织奖”；四年一届的“全国群众体育工作先进奖”我市连续四届获此殊荣。
        （六）坚持“两个责任”到位，党纪党规挺在前面。坚持“三严三实”，积极开展解放思想大讨论，进一步从严治党，全面落实好“两个责任”。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管, 谁负责”的原则，实行局党组对全局党风廉政工作负主体责任，局纪检组对全局党风廉政工作负监督责任，认真落实新版《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决反对“四风”，执纪问责抓早抓小，及时发现和处理苗头性问题。认真落实“三公开三清单”，进一步清理体育部门行政审批事项，按上级清理目录要求做到应清尽清。
        （七）坚持政策落实、素质提升到位，抓好各项工作落实。认真推进落实全市“政策落实年”和“素质提升年”各项要求，重点整治了对市委市政府重大决策部署工作不落实、不尽责问题，平时工作不出力、长期不上班、贻误工作问题，有效扭转了机关精神懈怠、纪律涣散不良风气。积极组织党员干部开展了各项理论学习培训和体育工作调研等活动，切实做好各项工作落实。
        （八）坚持舆论宣传到位，营造浓厚整改氛围。进一步加强机关作风整顿内部宣传，在局门户网站、简报和宣传栏、滚蛋视频建立了作风整顿工作专栏，大力宣传学习各级领导讲话和上级有关要求，及时宣传各科室单位作风整改推进情况和经验做法。积极开展外部宣传，通过电台、电视、报刊、网络等多种新闻媒体大力宣传我局作风整顿成效，目前在河北体育网、河北经济日报、廊坊日报、廊坊广电台、廊坊新闻网等媒体刊发市体育局作风整顿工作动态和典型做法10余篇。
        （九）坚持活动和工作双推进到位，严格程序督导落实。每位局领导都要既抓业务又抓作风建设，定期召开调度会，听取分管科室单位整顿情况汇报。局作风整顿办公室要采取定期与不定期相结合、普查与抽查相结合、检查资料与实地查看相结合等多种方式，对各科室单位开展整顿情况进行督导检查。督导检查情况在全局范围通报，对整顿走过场的科室单位，限期改正，对出现问题多的科室单位进行专项整顿。通过作风整顿活动，局机关工作精神明显提升，整体面貌焕然一新，各项重点工作稳步推进，举办市七运会工作、备战省十五运会工作、“三大赛一展”品牌项目工作、体育惠民工程、星级创建活动、体育改革和京津冀协同发展落实等工作均取得良好效果。
 
                                                                                                                                    廊坊市体育局
                                                                                                                                   2016年4月16日