【落实体工会精神在行动】局机关处级干部谈体会（一）
省体育局办公室调研员 周文斌
泽峰局长在2019年全省体育工作会上的讲话，在总结2018年工作时讲的成绩实事求是，不足一针见血，是一篇“交任务、交方法、指方向”的责任清单。结合自己分管的工作谈一谈如何落实会议精神。
一、转变观念。转变工作观念，对照分管工作做文章，把工作往细、深、精处做，明确服务工作永无止境，在敢于担当、善于担当、体现担当上下功夫。
二、武装头脑。用新理论、新办法武装头脑，指导工作，坚决把传统思想、陈旧观念、惯性思维去掉。在日常工作中，要把思想观念、工作作风、工作能力和工作状态与体育事业发展紧密结合，努力培养独立思想问题、解决问题的能力。
三、开拓创新干工作。后勤保障管理工作对标省委服务中心、省政府会务处、省直机关事务管理局。学习相关单位是如何保障、如何动用创新性思维解决问题、如何为广大干部职工提供优良的工作环境的。
方法上，用全省体育工作会议的精神指导工作，引进人才，送出去学习，争取培养一支敢折腾、有野性，有欲望和坐下来会写，站起来会讲，出去能办，回来会总结的后期保障干部队伍。
省体育局人事处调研员 逯艳娟
泽峰局长讲话共分四大部分，近15000字。工作思路非常清晰，谋划工作站位高、立意深、考虑长远。作为一名老体育工作者听后很受振奋和鼓舞，深深被局长一腔热情和高效、孜孜以求的精神所感染。下面，就贯彻落实局长讲话精神谈几点认识：
一、要有勇于创新的精神。体育人事工作上要创新工作理念和思维方式，用新思路、新方法去提振工作状态。
二、要有事争一流的干劲。谋划工作要高站位、高起点，要勇于探索,争做排头兵、领头羊，敢走前人未走过的路。
三、要加强学习，练就过硬本领。要不断学习，紧跟时代发展脉搏，在加强业务知识学习的同时，更要强化政治理论学习，达到人岗相适。
四、要开门办体育。主动加强与组织、人事及总局业务对口部门与单位的沟通与联系，密切关系，求得他们对体育事业的理解与支持。
五、要严守政治底线。努力做到讲原则，顾大局，主动服务运动队，服务基层，建议加强对各级、各类干部分批次地进行业务培训。
省体育局竞技体育处调研员 宋丽萍
省体工会上泽峰局长的报告，站位高、方向明、思路清、分析透、决心大、有魄力、有创意。讲的很实在，也很实际。有“一把手”洞察事态、掌控局势、运筹帷幄的水平、能力和魄力。就下一步工作，我认为：
一、抓热点、搞活动、扩大三个影响。竞技体育要做到每年都有明星队和明星运动员到河北，特别是到石家庄，要让他们来比赛，要让他们来表演；群众体育一年内要搞1-2次有影响的较大活动；体育宣传要有1-2次较大影响、较长时间、较深层次的连续宣传和报道。
二、抓重点，要实效，创先争优。我省竞技体育水平要全面攀升；务求群众体育跻身全国先进行列，力争保持以体育彩票发行为龙头的体育产业的稳步发展。
三、抓难点、办实事，力求有新突破。下力推进体育社会化、探索实施产业化、认真推行法制化。
四、抓焦点，强队伍，适应任务和发展。认真抓好反兴奋剂工作，加强干部队伍建设，保持年龄结构、知识结构、智能结构的合理性。
省体育局竞技体育处调研员 刘林池
体工作会讲话体现三个“突出”。
一是突出政治担当。局长的讲话，重点体现了把总书记的指示批示作为首要政治任务贯彻好、把省委省政府的部署作为首要工作任务落实好的政治担当。
二是突出机遇意识。局党组把河北体育迎来的大好机遇转化为部署一系列工作举措，拉开了推动新时代体育强省、冰雪运动强省建设的大幕。
三是突出真抓实干。省体育局在体制机制改革、重点工作任务、制约发展瓶颈等方面打出一系列组合拳，体现了真抓实干的精神。
强化三个“要”，切实落实好体工会部署的任务。
一要解放思想。对标先进省份，学习借鉴江苏等地的经验做法，研究对路举措，推动改革深入进行。
二要狠抓落实。局长强调，抓落实是一项“政治纪律”。抓落实要分类进行，建立工作台账，采取督办的办法，完成好硬指标。
三要深入调研。要把开展调研作为一项重要工作进行安排，融入于年度工作中，拿出时间，安排专人，提高质量，为完成全年工作任务提供智力保障。
