对于竞技体育来说，教练员队伍整体水平高低是决定实力强弱和发展潜力的关键因素和核心竞争力之一。因此，提升竞技项目水平时，教练员队伍建设均是重中之重，作为河北业训领头羊的省会石家庄自然也不例外。近年来，石家庄市持续强化政策导向，制定实施了一系列政策措施，在教练员队伍建设上取得了诸多实效，其中一些做法堪称全省乃至全国“首创”，为不断提升自身青少年业训水平奠定了基础，做法值得参考借鉴。

找准瓶颈定高目标

在国内，各级体育部门在制定竞技体育周期计划时均以大型综合性赛事为时间节点，一般市一级青少年业余训练瞄准的都是省级运动会，围绕省运会目标来调整备战训练节奏和周期。“这样就会导致各项目教练员只盯着省运会的比赛任务去安排训练，不会把高水平输送和培养在全国乃至世界大赛有竞争实力的后备人才作为首要重点。换句话说，就是人才培养目标定得太低，目光瞄准的不够长远。我们认为这是我市作为连续六届省运会金牌、总分双第一得主，培养出的运动员省内竞争成绩突出，但在全国、世界高水平竞争特别是奥运会赛场上竞争实力不够突出的原因之一。”石家庄市体育局竞技体育处处长汪天博“敢揭自身伤疤”的这番话，可以称得上真诚坦率、推心置腹。

为了突破这一发展瓶颈，石家庄市体育局创新工作思路，完善激励举措，创造性的提出实施“精品工程”，以全运会为周期进行人才培养，以奥运会谋求突破为终极目标。“瞄准为国为省培养输送更多高水平体育后备人才及在全运会、奥运会、世锦赛等平台出成绩，必须不断加强我们的教练员队伍建设，让教练员将眼界放宽、放高，去不断创新训练方法，提升自身执教水平，培养出更多更好的运动员。”

完善制度精准施策

首先是打造，即打造一支朝气蓬勃、奋发有为、积极进取的教练员队伍。“我们在最近几年公开招聘和正式聘用了一批有能力、有抱负、有冲劲、敢担当的年轻教练员，涉及十多个大项，一定程度上合理化了教练员队伍的整体年龄结构，实现了教练员队伍年轻化。”为了让这些教练员尽快进入角色，该市体育局请有经验的教练员进行传、帮、带，形成互相促进、共同提高的氛围。

其次是培训，即强化了市级培训，与国家、省级各类培训构成了互补的教练员培训体系。石家庄市体育局将培训作为提升教练员执教水平的重要途径，自2015年开始，列支专项经费预算，制定年度教练员培训计划，系统化、常态化开展市级培训，并将教练员参加培训相关情况纳入教练员年度考核指标体系，这一举措在全省来说也算得上是创举。为了确保培训效果，石家庄市在培训模式上也进行了不断完善和探索，从最初的单纯请进来和短期培训为主，到目前的“请进来”“送出去”相结合，穿插系统集中培训，注重培训后交流和巩固效果等。其中，“请进来”即邀请来自社会培训机构、省高水平运动队、专业体育院校等专家、教授为教练员授课。“送出去”是与首都体院合作，每年定期组织教练员去该校进行系统集中学习。同时，培训内容也涵盖了执教理念、选材、训练计划制定、营养、防护等青少年体育训练的整个过程，且各期的学习在内容上注重衔接，具有连续性和系统性。

第三是交流，即以教练员讲公开课为主要形式的市级和场校级教练员交流形式。这类交流一般会结合刚进行的培训或某个主题开展，每次活动都设定选材、队伍管理、训练计划制定等不同课题，让教练员们去畅谈自身感想、感受、见解，目的就是让教练员间互通有无、取长补短，比如2017年首都体育学院系统集中培训结束后组织的每周一次、延续了两个月左右的“交流日”活动和2018年省运会结束后，以“我的省运会”为主题的演讲活动。“这不仅是教练员们展示自身全面素质的一个机会和平台，同时也提升了教练员表达能力和逻辑思维能力，对今后执教有着非常好的助力作用。从今年开始，我们要求局属各训练单位也要结合自身实际，定期组织本单位的教练员进行交流。”汪天博说。

邀请首都体院尹军教授来石授课

第四是考核，即制定实施教练员年度考核办法，对教练员在本职岗位的年度表现进行评价。石家庄市体育局的教练员考核办法以全运会为周期，在总结上一周期考核经验基础上，结合竞技体育当前实际，对本全运周期对考核办法和评分细则进行了修订，以确保考核的客观、公平、公正和有效性，起到引导和调动教练员培养输送高水平后备人才的积极性，新修订的考核办法及细则称得上细致、缜密、科学。“考核内容包括高水平输送、比赛成绩、教学训练、交流培训及队伍管理等。”汪天博表示，重中之重是高水平输送这项内容，“输送一名队员给予一定分数，输送的队员越多，分数越高，这也是考核指标中得分不封顶的两个指标之一，突出的就是高水平输送导向。”这让教练员从选材开始，就得考虑该队员未来发展水平会有怎样的趋势，必须有发现好苗子的“慧眼”和帮助其成才的能力。另一项得分不封顶的培养输送运动员在奥运会、全运会等大赛上取得的成绩，“目的是促使教练员不仅要输送还要确保输送的人才有向更高水平不断突破的潜力。”

措施得力成效初显

从以上一系列措施不难看出，石家庄市体育局在积极运用先进理念指导竞技体育开展，并高度重视提升教练员执教水平这一核心竞争力。他们通过合理补充新生力量、加强培训、严格考核、强化激励，在不断想办法提升教练员队伍整体水平，“科学训练已经成为当下竞技体育水平提升的重要助力。”在汪天博看来，“谁在科学训练的竞争中胜出，谁就在未来的竞技体育竞争中占有一席之地，不断提升教练员科学训练意识和能力是当前的工作重点之一。”

一系列措施的制定和有效实施，让石家庄竞技体育在近几年有了可喜的变化，除了在2018年第十五届省运会上实现全项目开展和参赛外，年度注册运动员人数长期稳定在7000余人，年输送运动员人数平均达到了省高水平运动队选调人数的四分之一。巩立姣、孙颖莎、常园、张璐琦等一批在世界大赛中具备竞争实力的运动员不断涌现。

今年，对于石家庄市体育局来说，夯实东京奥运会争取突破基础、配合省里参加好二青会和完成新省运周期各项目队伍组建是竞技体育的工作重点。透过该市明晰的发展思路、有力的发展举措和坚定的发展信心，我们有理由相信，石家庄竞技体育一定会实现新的突破、取得更大成效。