省体育局举办推行标准化绩效管理培训班
为贯彻落实省级机关作风整顿领导小组《关于学习推广省财政厅标准化绩效管理工作先进经验的通知》和省级机关学习推广省财政厅标准化绩效管理经验现场观摩会精神，加快推进我局标准化绩效管理，根据局党组的要求，7月8日下午，人事处举办了一期由机关全体公务员和体总办参公人员参加的推行标准化绩效管理培训班。省财政厅绩效办副主任成军和陈剑两位同志全面系统地介绍了省财政厅的经验和主要做法，演示了省财政厅标准化绩效管理流程。
省财政厅绩效办副主任成军
通过培训，大家对标准化绩效管理有了一个初步认识，纷纷表示省财政厅的标准化绩效管理体系是一套科学的管理体系，也是一个专业性强的系统工程。通过制定绩效计划、实施绩效监控、开展绩效考评、实行绩效改进、全程进行绩效沟通，把年度战略任务变为具体指标，分解到各处室、各单位和岗位，很好地实现了“千斤重担人人挑，人人头上有指标”、实现了严格的过程管理、实现了考核的精准化、促进了工作的持续改进、调动了每一个人的积极性创造性。
省财政厅绩效办副主任陈剑
在省级机关全面实行标准化绩效管理，是省级机关作风整顿的一项重大制度安排，列为作风整顿的八项硬任务之一，核心是为了调状态、转作风，激发每一位干部的内生动力，凝聚干事创业的强大力量，开创河北改革发展的新局面。局党组对这项工作高度重视， 7月5日，专题研究了我局贯彻落实的意见，制定了推进方案。成立省体育局绩效管理工作领导小组，局长何江海同志任组长，副局长李东奇、唐青、何文革，局纪检组长、监察专员张文平，巡视员董得良同志任副组长，办公室、人事处、机关党委主要负责人为成员。下设办公室，挂靠人事处，李东奇同志兼任办公室主任，办公室、人事处、机关党委主要负责同志任副主任，并明确1名同志专（兼）职负责此项工作，各处室确定1名绩效管理员。目前，省体育局推行标准化绩效管理工作正在有序推进。
