省体彩中心召开内部竞聘上岗动员大会
5月29日，河北省体育彩票管理中心内部竞聘上岗动员大会在三楼会议室召开。
中心主任王春对内部竞聘上岗做了动员讲话，他说，来到中心四个多月了，对彩票中心的工作有了初步的认识，感觉一些人在工作中还存在危机感不足、使命感不强、工作节奏慢的问题。为了建立公开、公平、竞争、择优的用人机制，推进中心岗位竞聘的规范化、制度化管理，进一步确保省、市中心人力资源优化配置，促进员工工作积极性，从而建立一支高效率、讲奉献、敢负责的员工队伍，经中心主任办公会研究决定实施内部竞聘上岗。在今后的工作中，我们要以“理顺体制、优化机制、提升素质”为目标，认真对待此次竞聘工作，为竞聘做好充分的准备，信心百倍地展示自己的才能，共同完成好这次内部竞聘上岗工作。
彩票中心副主任曾胜利宣布了内部机构调整，中心调整为九个部门，分别为：办公室综合一组、办公室综合二组、财务部、宣传部、业务一部、业务二部、业务三部、市场监察部、技术部。中心主任王春负责省体彩中心的全面工作及各市管理中心的工作，廉向军书记负责办公室综合一组和市场监察部工作，曾胜利副主任负责业务一部、业务二部、业务三部工作，张进副主任负责宣传部和技术部工作，高辉主任助理负责财务部和办公室综合二组工作。
高辉宣读了岗位竞聘管理办法，包括岗位竞聘的范围、岗位竞聘的原则、考核机构与职责划分、岗位竞聘工作的组织实施及岗位竞聘的流程，都说了简要的说明。
中心主任王春对内部竞聘上岗做了动员讲话，他说，来到中心四个多月了，对彩票中心的工作有了初步的认识，感觉一些人在工作中还存在危机感不足、使命感不强、工作节奏慢的问题。为了建立公开、公平、竞争、择优的用人机制，推进中心岗位竞聘的规范化、制度化管理，进一步确保省、市中心人力资源优化配置，促进员工工作积极性，从而建立一支高效率、讲奉献、敢负责的员工队伍，经中心主任办公会研究决定实施内部竞聘上岗。在今后的工作中，我们要以“理顺体制、优化机制、提升素质”为目标，认真对待此次竞聘工作，为竞聘做好充分的准备，信心百倍地展示自己的才能，共同完成好这次内部竞聘上岗工作。
彩票中心副主任曾胜利宣布了内部机构调整，中心调整为九个部门，分别为：办公室综合一组、办公室综合二组、财务部、宣传部、业务一部、业务二部、业务三部、市场监察部、技术部。中心主任王春负责省体彩中心的全面工作及各市管理中心的工作，廉向军书记负责办公室综合一组和市场监察部工作，曾胜利副主任负责业务一部、业务二部、业务三部工作，张进副主任负责宣传部和技术部工作，高辉主任助理负责财务部和办公室综合二组工作。
高辉宣读了岗位竞聘管理办法，包括岗位竞聘的范围、岗位竞聘的原则、考核机构与职责划分、岗位竞聘工作的组织实施及岗位竞聘的流程，都说了简要的说明。
