（一）围绕忧患意识不强展开讨论，破除消极懈怠思想。针对当前一些职工得过且过思想严重，缺乏争先创优的强烈事业心和进取心。要通过学习讨论，树立忧患意识，真抓实干、奋勇争先，开创体育馆更好更快更大发展的新局面。
    （二）围绕破除因循守旧思想展开讨论，树立改革创新意识。要通过学习讨论，引导广大党员干部职工牢固树立“积极探索、勇于变革、敢想敢干、敢于突破”的思想意识，着力解决创新体制机制不活的问题，进一步创新发展理念、在全馆营造创新有为的良好氛围。
    （三）围绕工作风不扎实的问题开展讨论，破除浮躁功利思想。引导干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，要着力解决作风不扎实、精力不集中、工作不深入等问题；树立主动服务、靠前服务的意识。真正地把心思用在工作和体育馆的发展中。