为解决退役运动员的后顾之优，1994年，河北省就在国内率先成立了省体育人才服务中心，专门为运动员提供就业安置等相关工作。2010年国家体育总局人力资源开发中心首批在河北、黑龙江、江苏和安徽四省建立并启动了退役运动员职业指导工作室项目，在这里，运动员可以单独或是集体接受职业指导师的咨询和帮助，并能够得到职业测评、心理调适、职业指导、职业生涯规划、就业推荐、就业就学信息咨询及创业帮扶等一系列服务。2011年10月，河北省运动员职业指导工作室揭牌成立，职业指导服务向科学化、专业化迈进。人才中心既是一个出口，也是一个入口。在这里，运动员将关闭一扇门，离开运动队，也将开启另一扇门，步入社会，可以说，这里是体育人向社会人转换的加油站和中转站。人才中心做为运动员就业安置机构，就是通过提供职业转换指导和培训等一站式系列服务，从而拓宽运动员的择业渠道，提高择业竞争力和适应能力。
    退役运动员的职业转换主要体现三个方面：一是生活方式的转换，二是人际关系的转换，三是职业技能的转换。截至目前，共有140多位退役运动员免费参加了职业转换培训，50多人次接受了职业指导咨询。人才中心通过构建的运动员就业安置体系，帮助退役运动员形成起一个初步的职业发展方向，掌握基本的职业技能，从而以一个积极的、平稳的心态步入社会，寻找和开始新的职业、新的生活。
    案例一：刘燕军：前河北男排队员，目前职业：自主创业——创办河北兴远体育经纪有限公司。
    刘燕军，今年30岁，2001年进入河北男排，因为难忍伤病之苦，于2010年底办理了退役手续。退役之初，用他自己的话说“就像无头的苍蝇，到处乱撞。考过公务员，去过印刷公司，也带过小孩进行体育辅导，看起来忙的事不少，但感觉都不太适应自己。直到2010年河北省职业转换培训中《体育产业经营管理》那门课，让我找到了方向。”
     参加完职业转换培训后，经人才中心推荐，刘燕军又参加了在北京举行的体育经纪人培训班。“那个培训班让我豁然开朗。讲课的老师都是专家级的，讲得精彩，教材也非常超前。更重要的是，参加培训班学习的很多人已经办起了体育经纪公司，大家成了朋友，资源能实现共享。我成立公司的念头，就是那时候萌生的。”
    两个月后，刘燕军成功注册了河北兴远体育经纪有限公司。为帮助他成功创业，人才中心专门聘请职业顾问，给其做创业咨询指导。在注册公司时，他遇到了很多麻烦，手续很多，也跑了很多冤枉路。经过人才中心的多方联系，协调关系，并专门派人和他一起到工商部门说明情况，疏通渠道，全程帮助其完成了注册。由于办公场地租金太高，创业之初，花钱的地方多，又不会一下子赢利，负担不起，我中心专门在职业指导工作室中腾出了一间隔间给他做临时周转用房。
成立公司后，第一单就是为河北男排联赛拉场地广告，起初很担心做不成，怕在老教练面前丢人。结果很庆幸，虽然没有赚钱，但也没有赔钱。
虽然目前河北体育产业发育还不太成熟，但刘燕军坚信体育依然是朝阳产业。他曾坚定地说：“现在不论大小赛事，职业的还是民间的，我都做。在公司运营初期，我的原则是宁可少赚钱或不赚钱，也不能让埋单的客户有一丝的后悔。目前正在策划一次大众羽毛球公开赛。相信随着自己不断积累经验，加上市场不断完善，公司一定能驶入良性的发展轨道。”

    案例二：刘洪磊，前河北男子射击队员，目前职业：石家庄市男子射击队教练。
    刘洪磊原是一名手枪射击选手，多次获得国内比赛冠军，并于2005年和2006年进入国家队。刘洪磊说：“在办理退役手续时，心有不甘！”2009年12月在办理完退役手续后，急欲快速融入社会的刘洪磊下决心从最底层的工作做起，但是一个幸运的机会让他成为石家庄射击场的一名教练。
    在参加2010年职业转换培训班之初， 刘洪磊没抱多大希望。结果那次培训，让刘洪磊的情绪高涨起来。用他自己的话说：“如何规范地写请假条，如何批示，以前根本就不会；当教练要写训练计划，究竟怎么写不知道。那次培训课程设置得非常全面，从公文写作，到职业规划，都做运动员时从未接触过的。这一切让我对人生态度和职业态度有了更深刻的认识，有一种重新活一回的冲动。我感觉如果做好职业规划，能让人每一天活得更踏实，也更有价值。”
刘洪磊手下有14名队员，都是课余时间训练。对于如何让弟子们专心训练，刘洪磊灵活地把职业规划运用到教学中。“射击训练很枯燥，射击比赛偶尔性非常大，而冠军只有一个。我想，出路问题对于大批拿不到冠军的孩子们十分重要，于是我就让队员们从小就树立起职业规划的意识，合理地规划好自己的人生。这样，即使他们拿不到冠军，也不会感到一事无成。”
    谈到了自己的职业规划，今年26岁的刘洪磊信心满满地说：“省运会射击队的任务很重，未来两年的目标就是带队取得好成绩。至于长远的规划，我想培养出自郭晶晶之后的河北体育旗帜性的人物。”

    案例三：刘亚楠，前河北女篮队员，目前职业：超越健身俱乐部（卓达店）教练。
    刘亚楠，今年25岁，2004年进入河北省体工队，在河北女篮司职中锋。2010年8月，刘亚楠办理了退役手续，2010年10月，情绪低落的她参加了河北省举行首期退役运动员职业转换过渡期培训班，但第一堂礼仪课和职业规划课后，让她眼前一亮：“商务礼仪课对我触动更大，老师不仅教给我们如何争做一个性格开朗、有内涵的人，最关键的是教我们如何在心理上进行自我疏导。”培训班结束后，刘亚楠通过人才中心的推荐到了超越健身俱乐部实习，之后经过两个月的岗前培训转为俱乐部正式员工。她当健身教练虽然只有一年多，但手下的会员已有十余人。培训班的课程对她在健身俱尔部中当健身教练影响很大，“比如与会员在推介课程时，不能生硬，要耐下心来以交朋友的心态去面对，让对方感受到你的课程安排与其身体的健康状况息息相关，信任感自然就增强了”。对于现在的工作，她感到充实而自信，她最常说的一句话是：“挺好的，挺充实的！”

    案例四：段晓宇，前河北男子摔跤队员，目前职业：廊坊新奥保安公司安全排查副队长。
    段晓宇，今年23岁，2011年5月退役。一年前的段晓宇是个电脑盲，一年后的他不仅成了做电脑课件的专家，而且还跨出体育行业，在一家安保公司当起了培训师。
    2011年参加职业转换培训，成为段晓宇人生的重大转折点。没参加培训时他连什么是WORD文档、什么是PPT课件都一概不知。培训过程中，他学习认真，一遍一遍地学，一遍一遍地改，结果，他做的课件竟然得到了表扬。刚到安保公司的时候，根本不知道什么是安保，经过学习，他不仅了解了相关知识和技术，而且做的课件赢得了一致的好评，很快就胜任了培训安保人员上岗的工作。对于职业规划，段晓宇说“职业规划课改变了我对人生的很多看法，最重要的是，我知道了自己24岁时该做干什么，29岁时该做什么，30岁该做什么……”从起初普通员工，到安全排查副队长；从起初月收入最初900元，到今天的4000多元，段晓宇完成了一次精彩、华丽的“转身”。他掷地有声地说：“人活着就要活出价值，我长远目标是公司的安全总监。”
随着改革的不断深入，尤其是国家劳动、人事制度的改革，退役运动员的就业安置难度愈来愈大。集中表现在三个方面：一是社会整体就业形势严峻，供大于求，各类群体就业压力都很大；二是机关事业单位用人制度改革，实行考试录用，逢进必考，竞争激烈；三是运动员长期的专业化训练比赛影响了文化学习，文化素质偏低、缺少职业技能，就业竞争力不强。
    有些人认为退役运动员是社会的‘包袱’，其实不然。随着社会的发展，人们生活水平的不断提高，体育产业、体育健身业也得到了蓬勃发展，社会上对体育人才的需求也就越来越大，相对而言，我们的退役运动员也就成了一种稀有的特殊人才资源，他们拥有的体育运动技能无人可以替代，加上他们独具的拼搏精神和能吃苦、守规则精神，加以职业转换指导和培训，完全可以成为社会上有用的、特殊的人才。运动员就业安置工作是竞技体育事业的一个组成部分，是一个“不是重点影响重点，不是全局影响全局”的基础性工作。运动员就业又必须面向社会、面向市场，它又是一个社会问题，所以仅仅靠体育部门，显然是不够的，还需要教育、人事劳动等有关部门的协调配合，才能解决。从运动员就业安置机构来讲却不能等，要积极争取建立一个良性循环的‘新老交替’体系，全方位、多渠道，整合社会资源，系统地解决这个问题。
    当然，退役运动员也必须主动地谋求思想观念的改变，一味地强调等、靠、要，很难完成角色转变。就像在我省首期退役运动员职业转换培训班结束仪式上，运动员代表刘洪磊在讲台前所说：“企鹅在将要上岸时，会猛地从水面扎入海中，潜得越深，海水产生的浮力越大。等潜到适当的深度，企鹅借着巨大的浮力迅猛向上蹿出水面，奔向陆地。这正如我们，离开了赛场，克制着自己内心的迷茫、恐惧与压力。现在，我们何不收起那些对未来的茫然失措，勇敢地潜下去，冲上来，做一个华丽的转身？勇敢面对职业的转换，开始新的征途！我坚信，我们一定行！”