为推进“学讲谋干做”创模范单位深入开展，经体彩中心党总支会研究决定，于2020年8月24日至9月9日开展全省员工培训工作。全员培训班，是中心已经形成并不断完善的学习教育长效工作机制，是加强全省体彩队伍建设，推进体彩事业持续健康发展的现实需要，也是提升员工综合素质和执行能力的重要抓手。本次培训历时17天，分4批次进行。

今年的培训，在延续往年培训工作好的经验做法的基础上，结合“学讲谋干做”创模范机关活动，在培训内容、培训形式、培训考核等方面做了优化创新，呈现出三个新特点：一是培训内容更为加丰富。除了往年的责任彩票、党风廉政建设等内容的学习培训外，重点增加了政府采购相关培训课程，目的是全面提高全员政府采购工作的业务素养和实操能力。二是培训形式更加多元。此次培训积极探索“自管自培、强化交流”的学习模式，增设了学员筹备会和交流讨论单元，旨在通过“头脑风暴”，进一步提升发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。省中心将对这个环节形成的书面成果报告进行综合评选，对高质量、有见地的经验报告将在全省推广。三是改进考核方式。此次培训重点对政府采购、履约验收等培训内容进行考核测试，考核结果将纳入年终考核。同时将此次考核结果作为入选中心政府采购评委代表库和履约验收代表库的重要依据。

体彩中心根据分管局领导的要求，明确培训目标，增设疫情防控和安全卫生保障小组，所有人员进入会场前扫描健康码、测量体温并佩戴口罩，严守培训纪律，确保此次培训工作安全有序、扎实有效开展，进一步强化中心文化建设，形成“学习型组织”的氛围，为中心长远稳健发展提供坚实保障。